E-Antrenor

Manual pentru antrenorii de juniori: Capitolul II – Rolul antrenorului de rugby

Pentru a fi un antrenor de succes trebuie sa indeplinim o serie de roluri cum ar fi:
LIDER, ORGANIZATOR, MANAGER, PRIETEN, CONSILIER, PROFESOR, MOTIVATOR, INOVATOR, EROU, OM DE DECIZIE, MODEL, CONDUCATOR.
Pentru a-si AJUTA JUCATORII SA INTELEAGA JOCUL, antrenorii trebuie sa aiba:
O cunoastere profunda a jocului de rugby daca antreneaza la nivelul seniorilor sau o cunoastere a diferitelor forme si variante de joc daca antreneaza la alte categorii de varsta sau la alte nivele (juniori/copii sau rugby 7/rugby TAG, etc)
O atitudine pozitiva, centrata pe dezvoltarea sportivilor.
O cunoastere amanuntita a cat mai multor exercitii pentru imbunatatirea tehnicii.
O varietate de metode de corectare a greselilor.
UN BUN ANTRENOR trebuie sa-si dezvoltae abilitatea de a :
Dezvolta continuu toti jucatorii
Descoperi cei mai buni sportivi pe posturile respective
Dezvolta tehnica si polivalenta sportivilor
Dezvolta jucatorii in „logica jocului”, astfel incat sa aiba posibilitatea de a folosi oportunitatile tactice si de lua cea mai buna decizie in timpul cat mai scurt.

Pentru a dezvolta tehnica sportivilor, antrenorii trebuie sa se asigure ca lectia de antrenament urmeaza principiul A.P.D.S.:
Activ – Sa fim siguri ca toti jucatorii sunt implicati in permanenta.
Provocator – sa fim siguri ca obiectivele sunt clare.
Distractiv – sa fim siguri ca antrenamentul este variat si placut
Sigur – Sa fim siguri ca ne desfasuram activitatea pe suprafete propice jocului
= SUCCES !
UN ANTRENOR BUN:
Vede ce este bine si lauda
Vede ce este gresit …
…recunoaste ce este gresit, si …
… stie cum sa corecteze.

Popularity: 6% [?]